| 2010-2011年年度年终总结方案 |
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年会是企业一年一度的盛会，企业将在年会时邀请企业的管理者和优秀员工参加，对企业一年的经营情况做全面的总结，对优秀员工进行奖励，同时提出新一年公司的战略和目标。
企业可以通过年会增强员工对企业文化的认同感和对企业的归属感，让员工受到鼓舞，感受家庭般的关爱和温暖，以使企业留住人才，实现企业的远景和梦想！ |
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类别 |
目的 |
名称 |
特色 |
人群 |
时间 |
光
荣
与
梦
想 |
以年终总结培训，激励士气为主 |
巅峰对决 |
目标突破、执行力、领导力、竞争力
卓越团队的九重洗礼 |
150人以内，全体员工，中高层管理者 |
1-2天 |
| 团队的变革 |
目标突破、执行力、领导力、竞争力
卓越团队的九重洗礼 |
300人以内，公司全体员工，中高层管理者 |
1-2天 |
沙漠掘金 |
决策力、领导力 |
50人以内 |
半天-1天 |
商战特训营 |
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向解放军学习 |
执行力、军人般坚强的毅力 |
300人以内 |
3-7天 |
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年
终
乐
翻
天 |
以娱乐、happy、旅游为主 |
帝国时代 |
情境设计、冒险
结合地势地貌
惊险刺激的挑战
趣味性 |
200人以内 |
1-2天 |
部落之魂 |
冒险
结合地势地貌
惊险刺激的挑战
趣味性 |
200人以内 |
1-2天 |
趣味运动会 |
趣味性强
放松，happy |
1000人以内 |
半天-1天 |
员工家庭日 |
温情，趣味性强 |
1000人以内 |
半天-1天 |
城市定向 |
冒险，互动性，趣味性 |
100人以内 |
半天-1天 |
士兵突击 |
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300人以内 |
半天-1天 |
乐章 |
震撼心灵，团队默契配合 |
1000人以内 |
2小时 |
龙之魂 |
弘扬中国传统文化
创意制作 |
300人以内 |
半天-1天 |
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| 光荣与梦想 |
| 年终总结是每一个企业总结过去、展望未来的最好时机，竞择所提供的《光荣与梦想》系列的年会方案，将总结与培训紧密结合，通过精彩的培训游戏引发大家更广阔的思维和对工作更深入的分析和总结，以对未来工作有更好的启示和推动作用。 |
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| 年终乐翻天 |
| 终于到了每年的尾牙时间，员工在这一年中付出了辛苦的努力，年终也是企业给员工放松，共享胜利果实的时候，竞择《年终乐翻天》系列以员工互动、happy为主而设计的系列活动，企业可以借助快乐的游戏、优美的风景作为对员工最好的奖励。 |
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