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| 什么是EEC？ |
| 体验式训练课程的英文全称为Experiencial
Education Course， 该课程采用先进的体验式教育理念，区别于传统说教方法、技能或填鸭教学，也不同于MBA教学的企业案例分析，而是通过一系列的体验式活动去行动（参与）-发现（体验）-联系（现实）选择（模式）-再行动（突破），从而发现自己或者团队在群体工作乃至日常生活中的思维、沟通、管理等范畴的固有习惯模式，达到自我认知---主动改变的深刻效果，为团队和个人创造更加成就。 |
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| 什么是ATC？ |
| 活动式训练课程的英文全称为Activity
Training Course ,该课程以活动组织为形式，以员工为主导，运用先进的情境体验教学方式，每个学员在活动中都扮演不同的角色；通过角色扮演增强学员的参与度，并在参与主题活动的过程中，充分体会团队协作的意义和团队荣誉感。 |
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| 什么是MBM？ |
"MBM"：是创新空前、激情贯注的三维素质拓展训练之英文简称。
"M"（Mind）代表"心理"：知、情、意协调发展的心理素质，最佳的心智、最高的情商、最坚强的意志，知、情、意并举。
"B"（Body）代表"身体"：强、健、敏集于一身的身体素质，最强的体魄、最健的身躯、最敏捷的身手，强、健、敏齐备。
"M"（Morality）代表"品德"：真、善、美融于一体的品德素质，最真的心灵、最善的言行、最美妙的情操，真、善、美共享。 |
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| 什么是教CT？ |
| 教练一词本用于体育，“企业教练”则起源于北美地区，后来心理学家把体育教练中最激励、最挑战的精华部分移植到企业管理领域，从而达到“挖掘和释放人的潜能，提升企业的绩效”的效果。目前企业教练已成为欧美企业最新最有效的管理技术，受到众多全球跨国公司的青睐，IBM、美孚石油、宝洁、波音公司和麦当劳等众多著名企业都正在企业内部推行企业教练的理念。 |
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| 什么是EITC？ |
| 体验式内训课程的英文全称为Experiencial
Inside Training Course ,该课程采用先进的体验式教育理念，区别于传统的说教式训练，课程通过体验式方式以便于观察和记录学员在体验过程所表现出来的行为，然后根据学员的表象，深入分析行为背后的思维模式，并运用大量的理论和实际案例进行教学。 |
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